Thế nào là công việc mình đam mê hay làm việc đúng sở thích? Đâu là sự thật ?
Nhiều nhà triết lý vẽ ra công thức :
Việc mình thích + Nhiệt huyết đam mê + Việc mình giỏi + Xã hội cần = Thành công.
IKIGAI còn đưa ra mô hình rất phức tạp như minh họa bên dưới đại ý vẫn là Đam mê (Thích) liên quan đến Thành công
Tất cả đều cho rằng nếu mình làm việc không thích thì sẽ không thành công
Nghe qua thì thấy rất chí lý, rất uyên thâm, rất giá trị nhưng thật ra đây là một Tà kiến, sự thiếu hiểu biết của nhân loại về cái gọi là Đam mê hay thích.
Thực chất việc mình Đam mê đó là:
- Kiếm được nhiều tiền
- Làm nhàn hạ dễ dàng nhưng đối với người khác lại là khó
- Được nhiều người ngưỡng mộ quý mến
- Môi trường thuận lợi, yêu thương
- Đúng Pháp luật
- Được tổ chức, xã hội ghi nhận tôn vinh
- Làm việc một cách tự do thể hiện cái tôi
- An toàn đến bản thân và gia đình
- Có hướng phát triển lâu dài
- Được mở mang kiến thức mới, tự do khám phá các vùng đất vùng trời mới.
- Để lại dấu ấn cá nhân cho hậu thế
Tất cả những việc nào đáp ứng được vài hay nhiều các tiêu chí trên thì đều đem lại đam mê, sở thích cho người đó.
Vậy làm gì có việc nào cụ thể khiến chúng ta đam mê đâu? Và việc nào cũng khiến chúng ta đam mê hết miễn đáp ứng LÒNG THAM của mình.
Đam mê – mặt khác của Lòng tham
Những tiêu chí trên khiến chúng ta đam mê vì nó đáp ứng được LÒNG THAM của con người, luôn muốn HƯỞNG THỤ thay vì phải CHỊU KHỔ.
Thiếu hiểu biết hay biết sai sự thật về Đam Mê thì sẽ luôn dẫn tới sự Mệt nhọc uể oải hay chán nản khi nhận việc dẫn đến kết quả không như ý và ta sẽ không có Đam mê hoặc ngược lại Đam mê chỉ đến với ta khi nó đáp ứng được lòng Tham lam đó.
Đam Mê làm cho chúng ta hưng phấn thích thú khi làm việc và miệt mài phấn đấu chiến đấu cho công việc thậm chí quên ăn quên ngủ và rất tự giác trong mọi việc để ngày càng gia tăng hiệu quả công việc lên nhiều lần.
Đam mê sẽ sinh ra các Hóc môn kích hoạt sự chịu đựng và tính quyết tâm khi thực hiện công việc nên người có Đam mê thì chất lượng hiệu quả công việc rất cao.
Đam mê – cả thèm chóng chán
Nhưng cái Đam Mê này nó đến từ các điều kiện Bên ngoài và nên sẽ hết rất nhanh như điều này thường thấy ở những ai đã Thành công, đạt được những kết quả trên lâu dài. Giống như Hạnh phúc cũng vậy, khi bạn có nó thì nó cũng sẽ trôi qua rất nhanh – vì nó chỉ là trạng thái cảm giác – mà cảm giác luôn vô thường và vô chủ nên không ai có thể nắm giữ được nó. Đây cũng là một câu chuyện mà chúng ta hãy nói là Hết Động Lực nếu các cầu thủ hay ai đó đạt được vinh quang quá lâu là vậy.
Cái Đam mê kiểu này cũng sẽ sớm bốc hơi nếu các kỳ vọng vào kết quả đáp ứng Lòng Tham kia không như ý – và chúng ta mau chóng hết đam mê – Câu thường thấy của bọn trẻ khi nhận việc.
Đam mê cũng lại là điểm yếu lớn với những ai luôn chán nản sớm công việc vì họ nghĩ rằng họ phải đi tìm một công việc Đam Mê để lúc đó mới quyết tâm làm cho ra làm nhưng hỡi ôi làm gì có việc nào đam mê mà có sẵn đâu?
Đâu là Đam mê thực sự?
Muốn có “Đam Mê” thực sự bền vững thì phải tìm “Sức Mạnh Đam Mê” từ bên trong, từ Trí tuệ hiểu biết như thật về Tham Sân Si.
Tiêu diệt Đam Mê bên ngoài , lấy Trí tuệ hiểu biết như thật về Công việc và sự Phát triển bản thân, tổ chức, xã hội để làm cho đúng.
Muốn hiểu biết Sự thật về Tham Sân si , quý vị tham gia buổi Thiền Trà – Đàm đạo Pháp học của Tôi vào chiều chủ nhật 17h-20h tại D2 Giảng Võ.
Đón đọc 4 trụ cột của “Đam Mê đích thực” – “Đam mê” từ nội tâm mà tôi viết trên tạp chí Harvard Business Review sắp phát hành. Ai muốn đọc thì mình sẽ ký tặng miễn phí tạp chí này (Trị giá bán là 200k 1 cuốn tại nhà sách Alphabooks)
Tuấn Hà – CEO Vinalink
